Koordinuosi ir palaikysi:
- darbuotojų veiklos vertinimo sistemą (ketvirtinė/metinė, kvalifikacijos kėlimo ir kt.);
- vidinių mokymų ir kvalifikacijos kėlimo projektus;
- periodinius kompetencijų ir pareiginių f–jų aprašų atnaujinimus;
- naujų darbuotojų įvedimo ir ugdymo programų įgyvendinimą;
- mokymo planų sudarymą atsižvelgiant į atliekamas f–jas;
- e–mokymų programų sistemą;
- išorinių mokymo paslaugų tiekėjų pasirinkimus, vertinimus ir sutartis.