Vilnius, Lithuania

Atrankų specialistas (-ė) / Recruitment Specialist

KOKIOS UŽDUOTYS LAUKIA TAVĘS ŠIOJE POZICIJOJE?

  • Atrankų procesas – koordinuoti atrankos procesą, įskaitant darbo skelbimų paskelbimą, kandidatų atranką, pokalbius ir įdarbinimo procedūras
  • Aktyvi kandidatų paieška – galvų medžioklė naudojantis LinkedIn ir kt. duomenų bazėmis
  • Kandidatų vertinimas – kvalifikacija, asmenines savybės ir karjeros tikslai
  • Bendradarbiavimas su komanda – efektyviai bendradarbiauti su kitais personalo skyriaus nariais ir įmonės kolegomis, užtikrinant, kad atrankos procesas atitiktų įmonės poreikius
  • Vadovų konsultavimas su atrankų procesu susijusiais klausimais

KODĖL VERTA PRISIJUNGTI?

  • Tapsi vienos geriausių savo srities profesionalų komandos dalimi (jei esi girdėjęs (-usi), kad Lietuva garsi lazerių srityje, neabejokite – tai ir LIGHT CONVERSION indėlis)
  • Įmonė stipriai orientuota į rezultatą bei kokybę, kartu nepamirštant gerovės aspektų – stengiamasi, jog komandoje visi jos nariai išliktų draugiški, šilti ir priimantys
  • Suteikiami papildomi mokymai bei galimybė tobulėti ir augti įmonės viduje
  • Įmonė rūpinasi komandos sveikata, todėl skiriami net trys draudimai: papildomas sveikatos, investicinis gyvybės ir nelaimingų atsitikimų!
  • Atlyginimas 1800 – 2200 Eur bruto + priedai, priklausantys nuo asmeninio rezultato

REIKALAVIMAI:

  • Bent 1 m. darbo patirtis dirbant su personalo atrankomis
  • Aukštasis išsilavinimas. Personalo, psichologijos ar verslo valdymo srityje – privalumas
  • Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu
  • Geri laiko planavimo įgūdžiai, stiprus atsakomybės jausmas, organizuotumas
  • Puikūs komunikacijos žodžiu ir raštu įgūdžiai

Processing Error

An error occured while processing request. Please reload window and try again. On repeated errors please contact sales@lightcon.com

Error code: